Мастер-класс «Подбор персонала для начинающих рекрутеров и проактивных кандидатов»

«Подбор персонала для начинающих рекрутеров и проактивных кандидатов».

Ведущая: Татьяна Векшина, специалист службы персонала компании «Роснефть», выпускница факультета практической психологии Шанинки.

Не секрет, что выпускники вузов испытывают значительные трудности при трудоустройстве. Эти трудности начинаются еще на этапе написания резюме и продолжаются при прохождении собеседований, центров оценки ив ходе испытательного срока. Частично они связаны с незнанием выпускниками тог, что важно на каждом из указанных этапов, а что не имеет особого значения. Похожие проблемы, но с другой стороны возникают в работе молодых специалистов, принятых на работу в службы персонала. Им тоже нелегко выделить те особенности поведения кандидатов на рабочее место, которые являются предпосылками профессионального успеха.

Данный мастер-класс поможет и кандидатам и молодым рекрутерам определить приоритеты своих действий.

В программе мастер-класса:

• Подбор персонала: стадии и методы.
• Способы привлечения кандидатов.
• Современные технологии проведения собеседований.
• Типичные ошибки кандидатов на интервью.
• Стресс-интервью: цели и возможные варианты его прохождения.

Рекомендации начинающим рекрутерам.

Татьяна Векшина имеет многолетний опыт подбора и оценки персонала в интересах компаний «Роснефть», "EUROPLAN", «Региональный консалтинговый центр», работы в рекрутинговой Компании "Профи".

Время проведения: 25 апреля, 12:50
Место проведения: МВШСЭН, пр.Вернадского, 82, корп.2

Необходима предварительная регистрация: