Невердовская Марина Александровна

Невердовская Марина Александровна

Невердовская Марина Александровна

преподаватель
Направление подготовки и (или) специальности
Специалитет:
Квалификация «Экономист» по специальности «Экономическая теория»
Магистратура:
Магистр менеджмента по направлению «Менеджмент»
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка (при наличии)
«Менеджмент в сфере социокультурных проектов», МПСУ, 2017 г.
«Психолого-педагогические условия повышения эффективности инклюзивного образования студентов с ОВЗ», программа повышения квалификации РАНХиГС, 2017 г. 
«Использование информационно-коммуникационных технологий при работе в электронной информационно-образовательной среде вуза», 2017 г.

Общий стаж работы
9 лет
Стаж работы по специальности
3 года

Контактная информация
Marina.never@universitas.ru
Сфера интересов
Экономика культуры, экономика города

Биография 
В 2007 году закончила экономический факультет Государственного университета гуманитарных наук (в настоящее время – ГАУГН), получив диплом экономиста с отличием. В 2009 – магистерскую программу «Управление проектами» МВШСЭН, получив степень Магистра менеджмента и МА in Cultural Management Университета Манчестера.
2009 г. – 2010 г. экономист планово-экономического управления ООО «Управляющая компания «МОГУЛ»
2010 г – 2013 г. – менеджер образовательных программ Факультета Управления социокультурными проектами МВШСЭН
2013 г. – 2017 г. – заместитель декана Факультета Управления социокультурными проектами
2017 г – по наст.вр. – преподаватель кафедры Управления социокультурными проектами МВШСЭН с совмещением административных обязанностей заместителя декана Факультета Управления социокультурными проектами

Гранты, НИРы, государственный заказ и пр.
Участие в качестве менеджера-координатора:
2010 г. – Разработка программы профессиональной переподготовки специалистов по управлению проектами в этнокультурной сфере из числа Коренных Малочисленных Народов и издание учебного пособия (грант Министерства регионального развития).
2011 г. – Поддержка профессиональной переподготовки специалистов по управлению проектами в этнокультурной сфере из числа Коренных Малочисленных Народов Севера, Сибири и Дальнего Востока (грант Министерства регионального развития).
2010 – 2011 г. – Новые формы культурной идентичности и современные модели культурного предпринимательства (Ethnocultural Entrepreneurship Profile Exchange Project, грант Совета Европы).
2012 – 2014 г. – Этнокультурное предпринимательство в Арктике (Ethnocultural Entrepreneurship in Arctic, грант Совета Министров Северных Стран).
2014 – 2015 г. – Проведение научно-исследовательских мероприятий по разработке и организации образовательной программы профессиональной переподготовки библиотечных работников (грант ГБУ ДПО г. Москвы «Учебно-методический центр развития образования в сфере культуры и искусства»).
2017 г. – Проведение исследования культурного инновационного потенциала российских регионов (заказчик – Некоммерческая благотворительная организация «Благотворительный фонд В. Потанина»).
Учебно-методические разработки:
2015 г. – Разработка методических рекомендаций по изучению и рабочей программы дисциплины «Конкурсные механизмы работы с аудиториями» (заказчик – ГБОУ ДПО г. Москвы «УМЦ РОСКИ», контракт на оказание услуг по проведению научно-исследовательских мероприятий по разработке и организации образовательной программы профессиональной переподготовки библиотечных работников).
2015 г. – Разработка методических рекомендаций по изучению дисциплины «Функциональная организация библиотечного пространства» (заказчик – ГБОУ ДПО г. Москвы «УМЦ РОСКИ», контракт на оказание услуг по проведению научно-исследовательских мероприятий по разработке и организации образовательной программы профессиональной переподготовки библиотечных работников).