Конференция «Российский стандарт центра оценки персонала: преимущества и упущения»

Секция 1. Методологические проблемы компетентностного подхода к оценке и развитию профессиональной деятельности (Руководители секции – Е.В.Маслов, Ю.Ю. Шипков)

• Бойцова Анастасия Владимировна, руководитель отдела обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций ООО «Кастор» «Геном управленческой команды: как комплексная оценка показывает будущее Компании»
• Кривченко Наталья, HR-директор с 20-летним опытом работы в крупнейших компаниях России и СНГ (ГК Трансмашхолдинг, Локомотивные технологии, ГК Главстрой, Инфорум, Группа компаний КМ), HR-консультант «Между стандартом и реальностью: где бизнес сознательно нарушает правила Центра оценки».
• Шипков Юрий Юрьевич, экс-партнер компании «SHL Россия» «Модель компетенций и личностный интеллект»
• Вечерин Александр Викторович, к.псх.н., доцент (НИУ ВШЭ) «Генеративный ИИ как инструмент оценки и развития креативности персонала: новые методические решения и ограничения»
• Соколова Евгения, руководитель проектов по оценке и организационному развитию компании «Тест плюс» «Участие наблюдателей – представителей бизнеса в Центрах оценки: плюсы и минусы»

Секция 2. Прошлое, настоящее и будущее российского стандарта центра оценки персонала (Руководитель секции– Е.В.Маслов)

• Голубова Алена Сергеевна, карьерный и бизнес ментор, международный эксперт в профориентации IPE, презентация кейса «Как мы снизили текучесть с 60% до 15% в отделе продаж и построили кадровый резерв с нуля»
• Маслов Евгений Витальевич, к.псх.н., доцент (ФПП, Шанинка) «Центры оценки: как сократить трудоемкость и сохранить валидность»
• Вучетич Евгений Викторович, эксперт в области оценки персонала «Критерии стандарта оценки и практика его применения»
• Лурье Евгений Валентинович, директор Московского креативного колледжа «Точка зрения заказчика на центр оценки и развития»

Секция 3. Новое в методическом обеспечении оценки и развития персонала (Руководитель секции – Е.Б. Моргунов)

• Кузнецов Кирилл Геннадьевич, к.псх.н., руководитель ЦТР «Гуманитарные технологии» «Инструменты оценки потенциала студентов и молодых специалистов на примере методики «Профкарьера»
• Пряжников Николай Сергеевич, д.пед.н., профессор (МГУ) «Развитие экспертной компетентности клиента в карьерном консультировании»
• Паршикова Оксана Викторовна, к.псх.н., доцент (МГУ) «Диагностика темной триады: результаты последнего десятилетия»
• Лукьянова Валерия Константиновна, ассистент кафедры общей психологии (МГУ) «Критическое мышление как компетенция: от навыка к направленности»
• Новикова Мария Александровна, к.псх.н., Институт развития образования (НИУ ВШЭ) «Инструменты оценки требований и организационных ресурсов в работе учителя: диагностика подверженности агрессии, качества отношений, профессионального благополучия».