Мастер-класс «Подбор персонала для начинающих рекрутеров и проактивных кандидатов» пройдет в Шанинке 25 апреля

16.04.2015

10356684_802176966524025_6500747526051089490_n.jpg«Подбор персонала для начинающих рекрутеров и проактивных кандидатов».

Ведущая: Татьяна Векшина, специалист службы персонала компании «Роснефть», выпускница факультета практической психологии Шанинки.

Не секрет, что выпускники вузов испытывают значительные трудности при трудоустройстве. Эти трудности начинаются еще на этапе написания резюме и продолжаются при прохождении собеседований, центров оценки ив ходе испытательного срока. Частично они связаны с незнанием выпускниками тог, что важно на каждом из указанных этапов, а что не имеет особого значения. Похожие проблемы, но с другой стороны возникают в работе молодых специалистов, принятых на работу в службы персонала. Им тоже нелегко выделить те особенности поведения кандидатов на рабочее место, которые являются предпосылками профессионального успеха.

Данный мастер-класс поможет и кандидатам и молодым рекрутерам определить приоритеты своих действий.

В программе мастер-класса:

  • Подбор персонала: стадии и методы.
  • Способы привлечения кандидатов.
  • Современные технологии проведения собеседований.
  • Типичные ошибки кандидатов на интервью.
  • Стресс-интервью: цели и возможные варианты его прохождения.

Рекомендации начинающим рекрутерам.

Татьяна Векшина имеет многолетний опыт подбора и оценки персонала в интересах компаний «Роснефть», "EUROPLAN", «Региональный консалтинговый центр», работы в рекрутинговой Компании "Профи".

Время проведения: 25 апреля, 12:50
Место проведения: МВШСЭН, пр.Вернадского, 82, корп.2

Необходима предварительная регистрация:




Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1